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作者:天津快乐十分注册发布时间:2020年04月02日 00:21:23  【字号:      】

【答】不,此列单是依据首相于2020年3月16日作出的宣布。

以下为本报整理的有关“行动管制令”的问答:

38. 此“基本服务”列单是否符合《1967年工业关系法》附表1的规定?

在“行动管制令”下,雇主必须支付雇员在3月18日至31日的薪资。

【答】“基本服务”是根据上述指令发布的列单,关闭所有政府及私人场所,惟与国家相关的重要服务除外,包括水供、电供、通讯、邮寄、运输、水利、汽油、石油气、燃料、润滑品、广播、金融、银行、卫生、药剂、消拯局、监狱、港口、机场、保安、国防、清洁、零售、食品供应。

37. 首相致词中提及的“基本服务”,定义是什么?

在“行动管制令”下,雇主必须支付雇员在3月18日至31日的薪资!

【答】是的,天津快乐十分投注雇主必须支付雇员的工资和津贴。

36. 根据政府于2020年3月16日发布的“行动管制令”,天津快乐十分投注雇主是否有义务支付雇员在2020年3月18日至31日期间的工资?

判决书指出,小乃与王男朋友分手,因此心情不好,而2018年7月1日小乃到医院探病,遇见前男友,为了避免尴尬,所以请王男到医院接她。没想到,王男最后竟直接将小乃载回自己住处,随后开口询问,「你要吗?」表明想发生关系,但遭到小乃拒绝,没想到男不肯放弃,上前对小乃又亲又抱,随后不顾挣扎硬上得逞。

43. 若雇主不支付“行动管制令”期间的薪资予雇员,雇员可以采取什么行动?

人力资源部于周二(17日)内部发布一份26页的文件,天津快乐十分平台题为《在工作场所有关新冠肺炎课题的常见问题》,内涵49道问答。其中,第35至43道与“行动管制令”相关。

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39. 若雇员在“行动管制令”期间没有工作,天津快乐十分注册雇主是否需要支付薪资和津贴?

【答】可以,天津快乐十分适合的工作可在家完成。

【答】雇主必须支付雇员在2020年3月18日至31日的工资全额。

【答】雇员可前往附近的劳工局提出正式投诉。

法院审理期间,天津快乐十分投注小乃出示2人对话纪录,证明自己遭到王男性侵,但王男一口咬定对方没有证据,且小乃事发后也没有立即报警,事隔3、4个月后才提告,明显不合理。

【答】是的,雇主必须支付薪水和津贴予雇员,除了与出勤或旅途相关(此期间没有进行)的津贴。

记者陈韵如/台中报导王姓男子知道朋友与女友小乃(化名)分手,天津快乐十分注册而女方因此心情不好,为了安慰对方,竟将人带回自己家,随后不顾挣扎硬上得逞。小乃事后不甘受辱提告,并提出王男对此事道歉的对话纪录,但王男仅坦承与对方发生过关系,否认硬上,且反要小乃为了钱而提告。法官审理后,认为小乃提不出王男硬上证据,因此判王男无罪。

42. 若雇主不遵守“行动管制令”,是否有罪?

▲王姓男子硬上朋友的女友,但因对方提不出证据,法官判无罪。(示意图/取自免费图库123RF)

40. 雇主可以要求雇员在家中工作吗?

41. 若雇员在家中工作,雇主是否必须支付薪资和津贴?

小乃遭到硬上后,觉得自己肮脏,于是到浴室洗澡,并请王男将她载回医院,而是后还因此子宫发炎。然而,事隔3个月,小乃传讯给王男表示自己与男友复合,但一直觉得对不起对方,「我现在心里阴影很重,我真的每次面对他看他都觉得很想死」,王男见状也随即道歉,但小乃仍决定提告。

35. 行动管制令适用于谁?【答】此指令适用于全国范围,从2020年3月18日至31日,旨在减少个人接触,以防止新冠肺炎蔓延。

法院审理后也认为,即使王男事后有向小乃道歉,但单就对话内容并无法证明王男硬上,且小乃时隔多月才报警,明显不符合一般人遭到性侵后的反应,因此判王男无罪。全案可上诉。

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